CSR-Richtlinie und EU-Taxonomie

Die CSR-Richtlinie (Corporate Social Responsibility) soll Unternehmen veranlassen, über die bloße Erfüllung gesetzlicher Anforderungen hinausgehende soziale und Umweltverantwortung zu übernehmen und ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung zu leisten. Sie ist eng verknüpft mit der EU-Taxonomie, einem ambitionierten Klassifikationsstandard, der vor allem als Informationsinstrument für Investoren gedacht ist. Er hilft bei der Beurteilung, wie nachhaltig die wirtschaftlichen Aktivitäten eines Unternehmens sind. Die Taxonomie beinhaltet Ziele in sechs Handlungsfeldern. Darunter gehören der Klimaschutz und auch die Kreislaufwirtschaft. Für die meisten Unternehmen soll der erste Bericht für das Jahr 2025 abgegeben werden. War die Nachhaltigkeitsberichterstattung bislang freiwillig und ein Instrument der Unternehmenskommunikation, so wird sie nun zu einer Pflicht-Dokumentation im Jahresabschluss. Damit entstehen vollkommen neue Herausforderungen. In den Buchungsdaten des Rechnungswesens fehlen die Bezüge zur Nachhaltigkeit. Es mangelt an Schnittstellen, um wirtschaftliche und ökologische Daten zusammenzuführen. Es macht deshalb Sinn sich rechtzeitig mit den künftigen Anforderungen zu befassen, um die Organisation und Pflege der erforderlichen Kennzahlen zu organisieren.

Mit dem Geschäftsjahr 2025 kommen auf eine Vielzahl von Unternehmen neue Berichtspflichten zu. Zum einen wird über die europäische Gesetzgebung der Kreis der berichtspflichtigen Unternehmen erheblich erweitert, zum anderen wird über ökologische, soziale und Governance-Aspekte umfangreich und zukunftsgerichtet berichtet werden müssen. In diesem Referat erfahren Sie die Grundzüge der EU-Taxonomie und der CSR-Berichterstattung - und erhalten auch Hinweise, wie Sie mit den neuen Herausforderungen umgehen können. Erleichtern Sie sich die Kärrnerarbeit an den ESRS durch eine Nachhaltigkeits-Strategie! Ein Unternehmen mit klaren Zielsetzungen und einer Unternehmensstrategie in Sachen Nachhaltigkeit kommt nicht nur besser durch den Dschungel der CSR-Richtlinie und der Taxonomie-Verordnung. Damit lassen sich auch Erwartungen von „Stakeholdern“ und Kunden besser verstehen, die eigene Belegschaft mehr motivieren und zukünftige Chancen und Risiken im Geschäftsmodell besser einschätzen. Dieses Online-Seminar geht vor allem auf die organisatorischen Belange und strategischen Vorteile ein. Wir erläutern die Anforderungen der CSR-Richtlinie und der Taxonomie und zeigen Lösungswege.