Führung, Personal, Selbstmanagement
11310Produktnummer
Seminar
- Zielvereinbarungen und Beurteilungen.
- Gespräche vor- und nachbereiten.
- Gespräche strukturieren.
1 Termin
11331Produktnummer
Seminar
- Von der eigenen Zielklärung zur wirksamen Zielvereinbarung.
- Ziele gemeinsam aushandeln, Verantwortung klären und Fortschritt sichtbar machen.
- Mit SMART, OKR und regelmäßigen Reviews konsequent dranbleiben.
1 Termin
11410Produktnummer
Seminar
- Zeitdiebe und unnötige Arbeit systematisch erkennen.
- Aufgaben priorisieren, Verantwortung delegieren und Grenzen setzen.
- Störungen reduzieren, Fokuszeiten schützen und Tagespläne konsequent umsetzen.
1 Termin
Neu
11510Produktnummer
Seminar
Der erste Eindruck zählt: Der gelungene Einstieg neuer Mitarbeitender ist entscheidend für einen guten Start der Zusammenarbeit und die langfristige Bindung ans Unternehmen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie einen maßgeschneiderten Onboarding-Prozess entwickeln, um neue Mitarbeitende sowohl schnell fit für den Job zu machen als auch gut ins Team und ins Unternehmen zu integrieren. Dabei lernen Sie, wie Sie die Bausteine eines strukturierten Onboarding-Programms direkt in die Praxis umsetzen können: Von der Kommunikation nach Vertragsunterzeichnung über den ersten Arbeitstag bis hin zur vollständigen Integration neuer Mitarbeitender in das Team und übergreifende Strukturen. Zudem reflektieren wir gemeinsam, wie individuelle Unterschiede und Betreuungsstile den Einarbeitungsprozess beeinflussen und wie Sie als Führungskraft effektiv darauf eingehen können.
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14.01.2027 - 15.01.2027
20.01.2027 - 22.01.2027
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