Selbst- und Zeitmanagement
- Zeitdiebe erkennen und beheben.
- Übersicht schaffen.
- Prioritäten setzen.
Programm
Angesichts der Aufgabenfülle, die in immer kürzerer Zeit zu bewältigen ist, wird es immer schwieriger Balance zu halten. Unabhängig von Funktion und Verantwortungsbereich fühlen sich mehr und mehr Menschen beruflich und privat gestresst. Nur wer es schafft, die wirklich richtigen Dinge zur richtigen Zeit zu erledigen, ist ausgeglichen und gelassen.
Umso wichtiger ist es daher, die nur begrenzt vorhandene Zeit sinnvoll und planvoll zu nutzen. Planung verlangt nach Methode und System: Jeder muss seine persönlichen wie beruflichen Ziele kennen und entsprechende Prioritäten setzen.
Die Teilnehmer erhalten im Training eine Reihe von Analyse- und Planungsinstrumenten zum Verbessern der eigenen Situation. Denn das Wissen und das Bewusstsein im Hinblick auf das eigene Arbeitsverhalten ist eine wichtige Voraussetzung, um mögliche Verhaltensänderungen herbeizuführen. Sehr oft bestehen keine genauen Vorstellungen darüber, wie und wofür man seine Zeit tagtäglich verwendet.
Zielgruppe
Das Training richtet sich an alle, die keine Zeit haben, oder das Gefühl haben, sie hätten zu wenig Zeit.
Programm
Individuelle Situationsanalyse
- Der persönliche Umgang mit der Zeit.
- Ursachen für Zeitprobleme und Stress.
Grundregeln des Selbstmanagements
- Übersicht generieren.
- Wesentliches und Unwesentliches trennen.
- Ziele setzen und definieren.
- Prioritäten richtig setzen.
- Schriftliches Planen.
Prinzipien für die persönliche Effizienzsteigerung
- Störungsfrei arbeiten.
- Berücksichtigung von Leistungskurven.
- Pareto Prinzip.
- Agieren ist besser als Reagieren.
Planungsmethodik systematisch nutzen
- Ziele, Aufgaben und Termine koordinieren.
- Monats-, Wochen- und Tagesplanung optimieren.
Eine Stimme aus einem der letzten Seminare:
Christian Leonhartsberger (ZAK Abfallwirtschaft GmbH): „Das Seminar war sehr umfassend und daher werde ich auch nochmals meine Mitschrift und das Skriptum studieren müssen.“
Vortragende
Starttermine und Details
Gebühr Online: 410,00 € zzgl. MwSt.
Weitere Bildungsangebote für Sie
- Techniken und Strategien der Konfliktbewältigung.
- Zusammenhänge zwischen Konflikten und Stress.
- Anatomie von Konflikten.
- Kompetenzen gezielt aufbauen, Fachkräfte binden und Veränderung wirksam begleiten.
- Personalentwicklung im Alltag verankern und messbaren Nutzen für Betrieb, Führung und Zusammenarbeit schaffen.
- Qualifizierung, Bindung und Wissenstransfer systematisch steuern und dauerhaft absichern.
- Stellenbewertung anhand der Merkmale der TVöD-Entgeltordnung und der Landesbezirkstarifverträge.
- Tarifliche Anforderungen und betriebliche Praxis inkl. Erfahrungsaustausch.
Kontaktieren Sie uns:
Ihr direkter Draht zum
Obladen Akademien Verbund
Bei Fragen, Anregungen oder speziellen Anliegen – wir sind für Sie da! Ein persönlicher Ansprechpartner aus unserem Team wird sich um Ihr Anliegen kümmern und sicherstellen, dass Sie die Informationen und Unterstützung erhalten, die Sie benötigen. Egal, ob es um die Anmeldung zu einem Kurs geht, um individuelle Beratungsanfragen oder um allgemeine Informationen – kontaktieren Sie uns einfach. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen behilflich zu sein.
