BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//www.obladen-akademien.de//VCS-Exporter//DE CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE X-WR-TIMEZONE:Europe/Berlin BEGIN:VEVENT TZID:Europe/Berlin UID:1101101903 DTSTAMP:20260513T1545410 DTSTART:20261202T100000 DTEND:20261204T170000 SUMMARY:Qualifizierungsprogramm Führungskraft Kommunalbetrieb – Die Zukunft erfolgreich gestalten (Block 3) DESCRIPTION:Führung im kommunalen Umfeld erfordert Klarheit, Haltung, Kompetenz und Wirksamkeit – zwischen politischem Auftrag, wirtschaftlicher Verantwortung und dem Anspruch moderner Personalführung. Dieses vierteilige Qualifizierungsprogramm richtet sich an neue wie erfahrene Führungskräfte aus kommunalen Betrieben. Die Inhalte sind entlang des Führungsdreiecks „Ich – Team – Organisation“ strukturiert.\n\nIch als Führungskraft: Selbstverständnis, Haltung, Rolle, Selbst- und Zeitmanagement, Auftreten und persönliche Wirksamkeit \nFührung im Team: Erfolgreich Teams entwickeln, Empowerment und Konflikte, Kommunikation, Feedback & Entscheidungen, Zusammenarbeit gestalten \nFührung in der Organisation: Strategie, Ziele und Stakeholder, Systeme verstehen, Veränderung begleiten, übergreifend gut kollaborieren \n\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n\nZwischen den Modulen (jeweils 3 Tage im Abstand von ca. 3 Monaten) haben die Teilnehmenden Zeit, Erfahrungen zu sammeln, Methoden in der Praxis zu erproben und in Lern-Tandems zu reflektieren. Das Programm kombiniert Methodenimpulse, Erfahrungsaustausch, Fallarbeit und Praxisreflexion – speziell abgestimmt auf die Realitäten kommunaler Führung.\nIhr Nutzen: Drei zentrale Mehrwerte\n\nKlarheit und Sicherheit in der eigenen Führungsrolle: Sie schärfen Ihr Selbstverständnis als Führungskraft im kommunalen Kontext und steigern Ihre persönliche Wirksamkeit.\nStärkung von Führung in komplexen Strukturen: Sie lernen, wie Sie Teams effektiv führen und in vernetzten Organisationen Orientierung geben.\nNachhaltiger Praxistransfer: Durch Zeit zwischen den Modulen, Praxistransferaufgaben und Peer-Lernen sichern Sie echte Veränderung – nicht nur kurzfristige Impulse. \n\nDas Programm gliedert sich in vier jeweils dreitägige Module, die klar definierte Schwerpunkte setzen und einen kontinuierlichen Kompetenzaufbau ermöglichen. Zwei zusätzliche Specials „Digitale Führung: Wie Technologie mich und mein Team stärkt“ und „Strategien für Transformation in Kreislaufwirtschaft und Kommunalfahrzeugtechnik" vertiefen zukunftsrelevante Themen. Zwischen den Modulen sichern konkrete Aufgaben für den Berufsalltag den Praxistransfer. Fallstudien und intensiver Erfahrungsaustausch bilden den Kern des Lernprozesses; moderne Methoden wie Arbeiten in Kleingruppen und interaktive Sequenzen garantieren anwendbares Wissen.\nhttps://www.obladen-akademien.de/veranstaltungen/fuehrung-personal-selbstmanagement/lehrgang-fuehrungskraft-kommunalbetrieb/ X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Führung im kommunalen Umfeld erfordert Klarheit, Haltung, Kompetenz und Wirksamkeit – zwischen politischem Auftrag, wirtschaftlicher Verantwortung und dem Anspruch moderner Personalführung. Dieses vierteilige Qualifizierungsprogramm richtet sich an neue wie erfahrene Führungskräfte aus kommunalen Betrieben. Die Inhalte sind entlang des Führungsdreiecks „Ich – Team – Organisation“ strukturiert.

Zwischen den Modulen (jeweils 3 Tage im Abstand von ca. 3 Monaten) haben die Teilnehmenden Zeit, Erfahrungen zu sammeln, Methoden in der Praxis zu erproben und in Lern-Tandems zu reflektieren. Das Programm kombiniert Methodenimpulse, Erfahrungsaustausch, Fallarbeit und Praxisreflexion – speziell abgestimmt auf die Realitäten kommunaler Führung.
Ihr Nutzen: Drei zentrale Mehrwerte
  1. Klarheit und Sicherheit in der eigenen Führungsrolle: Sie schärfen Ihr Selbstverständnis als Führungskraft im kommunalen Kontext und steigern Ihre persönliche Wirksamkeit.
  2. Stärkung von Führung in komplexen Strukturen: Sie lernen, wie Sie Teams effektiv führen und in vernetzten Organisationen Orientierung geben.
  3. Nachhaltiger Praxistransfer: Durch Zeit zwischen den Modulen, Praxistransferaufgaben und Peer-Lernen sichern Sie echte Veränderung – nicht nur kurzfristige Impulse. 
Das Programm gliedert sich in vier jeweils dreitägige Module, die klar definierte Schwerpunkte setzen und einen kontinuierlichen Kompetenzaufbau ermöglichen. Zwei zusätzliche Specials „Digitale Führung: Wie Technologie mich und mein Team stärkt“ und „Strategien für Transformation in Kreislaufwirtschaft und Kommunalfahrzeugtechnik" vertiefen zukunftsrelevante Themen. Zwischen den Modulen sichern konkrete Aufgaben für den Berufsalltag den Praxistransfer. Fallstudien und intensiver Erfahrungsaustausch bilden den Kern des Lernprozesses; moderne Methoden wie Arbeiten in Kleingruppen und interaktive Sequenzen garantieren anwendbares Wissen.
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https://www.obladen-akademien.de/veranstaltungen/fuehrung-personal-selbstmanagement/lehrgang-fuehrungskraft-kommunalbetrieb/
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